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　　资历深厚的发型师应该帮助资历尚浅的新手发型师，实行一对一的帮、带制度。理发店要想吸引顾客，一定要培养新人，只有让新手发型师熟练掌握了相关的职业技能才能让理发店不断发展壮大起来。所以，针对于资深的发型师而言，一定不能吝惜向新人传授自己的专业技能，要帮助资历尚浅的发型师，实行一对一的帮、带制度，无形中减少了资深发型师的工作强度，避免了两极分化现象的发生，培养新手发型师独树一帜的个人专业技能风格，以此来吸引更多的顾客。

　　从自身专业的角度给予顾客合理的建议。理发店要想吸引顾客，对于到店那些不知选择何种发型的顾客，发型师可以从自身专业的角度给予顾客合理的建议，帮助顾客用电脑或者手机软件设计几款适合顾客的发型。把顾客的照片放入电脑中，或者打开手机软件，放入顾客照片，再配以设计好的发型，让顾客自己挑选最终的发型效果图，直到达到顾客满意为止。确定最终的发型效果图后发型师着手为顾客打理头发，完成后，为了让顾客安心，发型师当着顾客的面把一开始的发型设计效果图删掉。理发店用这种帮助顾客免费设计发型的方法来吸引顾客，满足不同顾客对于自身发型的需求。