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　　近年来，潮安区深入贯彻落实就业优先战略，扎实做好稳就业、保就业、促创业工作，积极构建覆盖城乡、精准高效的公共就业服务体系，建成2个就业驿站、1个零工市场，打造“15分钟就业服务圈”，叠加“政策+技能+服务”全链条支持，就近就地为劳动力和用人单位提供公共就业服务，实现“求职者与企业岗位高效匹配、劳动力与社会发展需求精准对接”，打通就业服务“最后一公里”。今年来，区就业驿站、区零工市场共举办线上线场次，收集发布各类岗位信息6477个，服务群众1607人次，实现就业困难人员帮扶比例、离校未就业毕业生服务率“两个100%”。全区城镇新增就业人数5474人，超额完成年度目标任务的109.48%。亮眼成绩的背后，是潮安区针对不同群体痛点问题量身打造的三大特色就业创业模式：

　　以东凤镇下园村就业驿站为例，聚焦农村“妈妈群体”就业创业面临的“无资金、无场地、无时间”问题，创新推出“嵌入式就业创业”新模式。该模式打破传统门店经营逻辑，在驿站内设立“美容技术体验馆”作为创业过渡平台，为经培训考核合格的学员免费提供专业工作场所、先进设备，让“白手起家”的创业者积累经验、资金和客源，实现“零成本”轻资产上岗，真正降低就业创业门槛。一年来，该模式已成功帮助42名妇女实现稳定灵活就业，不仅让学员在“家门口”获得经济收入与社会认同感，更推动职业培训资源与市场需求精准对接，帮助一批无稳定职业的农村“妈妈群体”走出自主创收之路。

　　针对青年创业者初入市场“经验少、渠道少、抗风险能力少”的问题，构建“技能培训→平台就业→创业孵化→加盟联动”就业创业服务体系。就业驿站主动加强与生产企业的资源对接，在选品适配、技术指导、管理运营、供应链保障、市场拓展等方面为青年创业者提供全流程“保姆式”支持，真正做到“扶上马、送一程”。成功孵化的创业项目还可纳入就业驿站统一品牌体系，以加盟形式进行区域复制推广，既加速成熟模式落地生根，又降低后续创业者试错成本，促进形成“一人成功创业、带动一片就业”的良性循环。近年来，该模式已助力207名创业者成功创业，区域内就业创业的辐射效应持续扩大。

　　聚焦残疾人“求学难、就业难、社会融入难”问题，潮安区探索出一条“培训+就业+增收”的残疾人帮扶新路，创新推行健全人与残疾人混班培训的“残健融合”模式，构建“集中+短期培训+推荐就业”一体化培训服务体系，让残疾人有更多同台学习机会，共同成长。就业驿站结合当下消费模式与残疾人培训需求，动态更新课程内容，将贴合就业市场需求的技能纳入培训范畴，并通过“残健融合”模式实现常年不限时段接收残疾人学习，切实为残疾人提供便捷、高效的培训服务。截至目前，驿站已累计培训残疾人600多人次，成功推荐就业180余人次，有效帮助残疾人提升就业能力，实现了就业增收与社会融入。